Se abrieron los programas para sumar a jóvenes profesionales al área laboral.
En el caso de PAE, se ofrece un programa en el que se aprende desde la experiencia, a través de rotaciones y permanencia por distintos sectores de la compañía, en diferentes yacimientos. Además se dispone de un mentor que guía al participantes en el desarrollo profesional y transmite la cultura de trabajo de la emprea. Y finalmente se ampliará la capacitación a través de universidades, instructores internos y similadores de última tecnología.
Se busca a estudiantes con interés en radicarse en las operaciones durante y después del programa, que sean jóvenes graduados de las carreras de ingeniería en petróleo, ingeniería química, ingeniería mecánica, ingeniría Eléctrica, Industrial o afines.
Techint acordó una estrategia similar con la UTN regional Neuquen, que funciona en Plaza Huincul. Desde la universidad se informó que se comenzaran a recibir CV de Graduados Universitarios o Estudiantes que adeuden hasta 2 finales y la tesis, además de tener disponibilidad para radicarse en otra provincia. El Programa se denomina “Jóvenes Profesionales”, tiene una duración de 2 años, tiempo en el cual el Profesional podrá rotar en distintas áreas, participar del plan de capacitación, liderar sus propios Proyectos y presentarlos a la Dirección, entre otros beneficios.