En una entrevista realizada esta mañana este medio, el intendente Claudio Larraza de Plaza Huincul anunció un importante reordenamiento en los decretos y planes destinados a los trabajadores de la ciudad. La medida tiene como objetivo ajustar los beneficios a la realidad socioeconómica del país, la provincia y el propio municipio.
Durante el diálogo, Larraza explicó que este proceso de reorganización se inició en la primera semana de trabajo, luego de asumir el 16 de septiembre, y contó con la colaboración activa de la Red de Empleo. El objetivo principal fue recopilar nueva información y establecer requisitos claros para los miles de planes y decretos existentes.
El intendente destacó que este primer filtro permitió identificar situaciones en las que algunos beneficiarios no se presentaron o en las que los montos asignados no reflejaban adecuadamente las necesidades de la población. Como resultado, la administración busca asegurar que aquellos que realmente requieren el apoyo sean beneficiados de manera justa.
Una de las novedades más destacadas es que muchas familias y personas experimentarán aumentos en sus beneficios, alcanzando en algunos casos hasta el 500 o 600%. Los montos variarán según la cantidad de días de servicio prestados, estableciendo valores de 70,000 para aquellos que trabajan cinco días a la semana y 50,000 para los que prestan servicio tres, dos o un día.
Este reajuste ya está en vigor desde este mes, y Larraza aseguró que están trabajando con la población actual. Sin embargo, también señaló que este proceso de reordenamiento será continuo, ajustándose mes a mes según las necesidades y circunstancias específicas que puedan surgir.