Ayer, domingo, se llevó a cabo de manera virtual un plenario de secretarias y secretarios generales de ATEN, en el cual se tomaron decisiones clave en respuesta a la situación actual que afecta a los trabajadores de la educación. La sesión se realizó en memoria de Cecilia Martínez, fundadora de la CTERA y la CTA, y se expresó un fuerte rechazo a la Ley Bases y al paquete fiscal, así como a la criminalización de los reclamos de la clase trabajadora por parte del gobierno de Javier Milei.
Resoluciones del Plenario:
- Rechazo al Proyecto de Ley: ATEN decidió rechazar el proyecto de ley que propone modificaciones en el régimen de licencias y condiciones de trabajo docentes, además de un sistema de incentivos por presentismo.
- Conferencia de Prensa: Se convocó a una conferencia de prensa el este lunes a las 10:30 horas en las puertas de la legislatura provincial. Esta convocatoria se realiza junto a otras organizaciones que firmaron un comunicado conjunto.
- Participación en Comisiones: ATEN exigió ser escuchado en el plenario de las comisiones legislativas que se llevará a cabo el martes, donde se discutirá el proyecto de ley.
- Paro Provincial de 48 Horas: En caso de que el proyecto obtenga dictamen favorable en la comisión, se convocará a un paro provincial de 48 horas para el miércoles y jueves, con movilizaciones en toda la provincia.
- Asambleas y Plenario: Si el proyecto es aprobado, se realizarán asambleas el lunes 1 y martes 2 de julio, y un plenario el miércoles 3 de julio para definir los pasos a seguir.
- Movilización por Justicia: Se convocó a una movilización con concentración el próximo 29 de junio a las 11:30 horas, en demanda de justicia para Mariano, Mónica y Nicolás.
Contexto del Proyecto de Ley:
El proyecto de ley, impulsado por diputados de los bloques MPN, Hacemos Neuquén, Juntos y JxC – UCR, busca crear un incentivo al desarrollo profesional docente mediante un adicional remunerativo no bonificable. Este incentivo, equivalente al 10% de la asignación del cargo, se pagaría trimestralmente y estaría condicionado a la asistencia de los docentes, limitando las inasistencias justificadas a tres trimestrales y dos mensuales. Además, se requeriría la participación en capacitaciones determinadas por el Consejo Provincial de Educación.
El proyecto excluye a los agentes en comisión de servicios fuera del sistema educativo y no se incluiría en las negociaciones salariales colectivas. La medida también busca reducir los costos asociados a las suplencias y reemplazos temporales, destacando que el Tesoro Provincial gasta anualmente unos 100 millones de dólares en suplencias, de los cuales 20 millones se destinan a “suplentes de suplentes”, un gasto que podría financiar la construcción de 64 escuelas primarias cada año.
ATEN, por su parte, argumenta que el proyecto atenta contra los derechos de los trabajadores de la educación y no aborda de manera adecuada las condiciones laborales y salariales, motivo por el cual se ha decidido tomar medidas de protesta y convocar a la comunidad educativa a movilizarse.
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