Desde este 1 de enero, una empresa local asumió el control de la cocina del hospital de Cutral Co y Plaza Huincul, marcando el inicio de una nueva etapa en la provisión de servicios de alimentación.
Daniel Herrera, representante de ATE, dio declaraciones sobre la transición y las circunstancias que llevaron a este cambio. Explicó: “Después del conflicto de la semana pasada, la empresa anterior dejó de pagar salarios, bonos adicionales y compensaciones. Esto llevó a una situación insostenible para los trabajadores.”
La falta de pago por parte del proveedor saliente, Carlos Sotelo, fue el catalizador del conflicto. Herrera detalló: “Se llegó a un acuerdo con Sotelo para el pago de salarios, pero no del bono adicional debido a problemas de facturación. Sin embargo, descubrimos que estaba pagando completamente a otros sectores, generando desigualdades salariales”.
La acción del representante de ATE marcó un punto de inflexión. “Decidí no firmar nada hasta que se garantizara la igualdad en los pagos para todos los trabajadores. No podíamos permitir que hubiera diferencias injustas”, afirmó Herrera.
A pesar de los obstáculos, se logró normalizar la situación. “Se pudo tener el pago igualitario a los otros sectores. Se pagó sueldo, bono adicional y la primera cuota de indemnización. La otra cuota se espera para el 15 de febrero”, destacó Herrera, subrayando el éxito de la negociación.
Sobre la empresa local que tomó las riendas de la cocina del hospital, Herrera expresó sus esperanzas para el futuro: “Esperamos que la nueva administración mantenga los pagos de salarios en tiempo y forma.
Por su parte, el gobernador Rolando Figueroa, autorizó, a través del decreto 47, la compensación de multas aplicadas al proveedor anterior, Carlos Sotelo, con los mayores costos de los servicios, por los paros sorpresivos en el sector.
